En tant qu’élu du CSE ou chef d’entreprise, vous connaissez déjà les différents types de gratification que vous pouvez offrir à vos salariés. Cartes cadeaux, chèques cadeaux, en version physique ou dématérialisée, le panel est large et varié. Cependant, cette fois-ci, vous souhaiteriez « marquer le coup » avec quelque chose de différent. Pourquoi ne pas opter pour un coffret cadeau ? De nombreux prestataires proposent des coffrets et il y en a pour tous les goûts : originaux, gourmands, détente, etc. Petit tour d’horizon de ce que vous pourriez proposer à vos équipes.

activite mongolfiere grace au coffret cadeau

Le concept du coffret cadeau

Le concept du coffret cadeau existe depuis les années 2000 et fait partie des classiques. Offert pour les fêtes de fin d’année, mais aussi à d’autres occasions, il ravit son destinataire. On distingue 2 types de cadeaux possibles : les produits et les services.

Dans un coffret « produits », le bénéficiaire reçoit des objets physiques. Il peut s’agir d’un parfum ou de produits de beauté à l’occasion de la fête des Mères par exemple, de gourmandises, de champagne ou de produits du terroir pour Noël, etc.

Dans un coffret « services », le bénéficiaire trouvera en général 3 éléments :

  • un catalogue détaillant la prestation ou l’expérience qu’il s’apprête à vivre ;
  • un bon d’échange (appelé également voucher) ;
  • une notice détaillant les conditions générales de vente et d’utilisation du coffret.

Offrir des coffrets cadeaux aux salariés

En décidant de distribuer des coffrets cadeaux à vos salariés, vous leur montrez toute l’estime que vous avez pour eux. Il va sans dire qu’une équipe qui se voit récompensée, s’impliquera plus dans son travail. Il est d’ailleurs reconnu qu’un environnement professionnel dans lequel on se sent bien, renforce le sentiment de bien-être, la cohésion de groupe et les performances. Sachez tout de même que vous devez tenir compte de quelques règles importantes :

  • Vous n’êtes absolument pas tenu d’offrir un coffret cadeau ou tout autre titre cadeau. Cela dépend de votre bon vouloir ;
  • Si vous décidez de le faire, vous devez les accorder à tous vos collaborateurs sans exception et sans discrimination (poste, âge, sexe, religion, compétence). Exclure un employé qui n’aurait pas été performant par exemple, représente une faute grave.
  • Le seuil autorisé maximum ne doit pas être dépassé pour être exonéré de charges sociales.

La législation des coffrets cadeaux

Comme pour les chèques cadeaux ou les cartes cadeaux, les coffrets sont soumis aux cotisations de Sécurité sociale, car il s’agit d’un avantage attribué en tant qu’employeur « en contrepartie ou à l’occasion du travail ». Attention à ne faut pas confondre ces coffrets (à destination des employés) et ceux offerts à vos clients que l’on appelle cadeaux d’affaires (pour les remercier de leur collaboration, partenariat, etc.). Dans le cadre qui nous intéresse, sachez que l’Urssaf permet l’exonération à condition que le montant global de l’ensemble (bons d’achat et cadeaux) pour un salarié au cours de l’année civile n’excède pas 5 % du plafond mensuel de la Sécurité sociale.

Les coffrets cadeaux qui sortent de l’ordinaire

Vient à présent le moment de faire votre choix et de choisir un coffret cadeau. Qu’il fasse plaisir va de soi mais doit-il être classique, surprenant, made in France ? Voici une sélection des coffrets que vous pourriez choisir.

Le coffret cadeau Masterbox

Véritable outsider, Masterbox propose 7 coffrets qui s’adaptent à toutes les circonstances. Il y a ceux à partager, les coffrets d’exception, ceux pour elle, pour lui, Noël, les 100% bio et un spécial naissance et parents. L’entreprise lancée en 2018 a fait le choix de mettre en avant le savoir-faire artisanal français. Entre artisans, créateurs et producteurs, ce sont plus de 160 partenaires qui vous ouvrent les portes de leur univers. Masterbox va même plus loin en portant une attention particulière à son impact sur la planète en sélectionnant des encres écologiques et du carton recyclé. Son coffret est également décliné en version 100% digitale qui représente 60% des ventes. Son petit plus ? N’avoir aucune date limite d’utilisation et aucune contrainte !

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Le Cadeau Français®

L’entreprise à l’éthique responsable souhaite faire découvrir la richesse et la qualité du savoir-faire français dans les univers de l’objet et de la gastronomie. Vous pouvez partir sur des coffrets déjà pensés ou bien composer le vôtre. Thé et jus premium, condiments à la truffe, champagnes et confiseries ou encore bougies parfumées, petite maroquinerie, etc. vous ne saurez que choisir. D’ailleurs certains de leurs articles sont personnalisables. Leur petite touche d’originalité ? Vous pouvez opter pour des sachets de graines ou une serre en verre si vous vous sentez l’âme d’un jardinier.

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Made in France Box

La marque joue la carte de l’originalité en proposant de sympathiques coffrets. « Pour les mamans poules » pour célébrer une naissance, « je trinque » pour des moments conviviaux, « je craque » pour les fondus de chocolat mais aussi des produits du terroir selon les régions. Dans chaque box, vous trouverez des petites fiches qui relatent l’histoire des artisans rencontrés lors de leur tour de France. Made in France Box propose aussi des coffrets beauté et bijoux.

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Les géants du coffret cadeau

Le marché de la box est principalement détenu par 2  acteurs majeurs qui se partagent à parts quasi égales 90% du marché. Tout d’abord Wonderbox - qui a fait l’acquisition en 2015 de Vivabox - et qui ensemble représentent 50% du marché, suivi de Smartbox.  À une bien plus petite échelle, se distinguent donc Vivabox et Dakotabox.

Smartbox

Smartbox propose aux CSE et chefs d’entreprise des expériences. Leader européen du secteur, ce sont plus de 7 millions de « moments à vivre » dans 11 pays européens qui sont vendus chaque année. Découverte, évasion, émotion, fascination, prestige, excellence ou privilège, voici les noms des coffrets qui n’attendent que l’heureux bénéficiaire. Que cela soit une activité sportive, un rituel de soin, un repas exceptionnel ou encore une dégustation, Smartbox a su dénicher sur le marché français plus de 100 000 des prestations uniques, de quoi créer de merveilleux souvenirs. Et si toutefois votre salarié souhaitait échanger sa smartbox pour une autre, aucun problème. Il pourra même le faire en ligne.

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Wonderbox

Pour les CSE et chefs d’entreprise, Wonderbox a élaboré une gamme best of. 4 coffrets (pétillant, émotion, sensation et exception) pour un total de plus de 24 000 activités ! Que cela soit un pilotage de Ferrari, un saut à l’élastique, un modelage du dos, un déjeuner autour de la truffe, etc., le bénéficiaire gardera en mémoire les sensations uniques procurées par son cadeau.

coffret cadeau wonderbox

Vivabox

Vivabox propose sur le même principe que les leaders du marché, des coffrets expérience. Les thématiques sont celles des séjours, de la gastronomie, du bien-être, sport&aventure et multi-activités. Il existe également des coffrets cadeaux inédits spécialement créés pour Noël ou encore pour honorer le meilleur papa ou la meilleure maman du monde.vivabox coffret cadeau

Dakotabox

Dakotabox, ce sont 250 coffrets cadeaux avec 3 gammes innovantes : premium, classique et occasions spéciales. Partager un moment d’exception devient possible. Le bénéficiaire pourra vivre l’expérience inédite d’un survol en ULM, s’initier à l’œnologie ou encore s’accorder une parenthèse relaxante.

dakotabox coffrets cadeaux

Vous l’aurez compris, les coffrets cadeaux ont su s’adapter à la demande croissante et aux attentes des entreprises et des bénéficiaires. D’un côté, les grands généralistes du coffret cadeau, de l’autre de jolies marques qui ont décidé de mettre en avant un savoir-faire ou le produit made in France d’un créateur.

Résumé de l'article

Envie d’offrir à vos salariés un cadeau original qui sort de l’ordinaire ? Orientés expérience de vie ou savoir-faire made in France, découvrez les prestataires du marché des coffrets cadeaux et faites votre choix.

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